Notre méthodologie

  • Nous travaillons en étroite collaboration avec les responsables de l’entreprise pour l’analyse des problèmes, l’élaboration de programmes de formation ou de stratégie face à une crise
  • Nous intervenons selon la demande à court – moyen ou long terme
  • Si possible, nous observons sur le terrain
  • Nous nous imprégnons de la culture de l’entreprise

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